强技能、展风采、促提升——荣程数科集团开展技能大比武

2024-04-14 167

为传承、弘扬“祥青精神”,选拔新时代优秀人才,切实加强研发队伍建设,加快发展新质生产力,荣程数科集团组织开展了技能比武活动。活动于4月1日正式启动,为期15天。4月12日,随着实操环节的到来,多支队伍现场竞技,掀起技能比武的高潮。

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本次技能比武面向全体数科集团员工,分别设置理论考试和现场实操两个环节,重点聚焦平台发展中的技术难题,鼓励引导员工利用大数据、人工智能、图像识别、算法等新兴技术聚力攻关,解决实际运营难题并形成年度运营改善项目,真抓实干创造长期价值,切实助力集团提“智”又提“质”。为确保活动有序开展,荣程数科集团专门成立领导小组、办公室组及专业评委组,层层分工,压实责任。来自荣程智运、融宝支付、融和互联的多支队伍参赛。
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4月9日,理论考试正式举行。考试采用纸质试卷答题的形式,全方位考察研发人员的理论知识掌握情况。考试内容涵盖专业技能知识、公司规章制度及企业文化等内容。选手们争分夺秒,认真应对每一道题目,力争答出满意答卷。

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4月12日,比武进入现场实操环节考察题目均来自各单位运营工作中的技术难题,参赛队伍现场展示运行程序与结果,阐述解决思路和处理方法。三智园2楼报告厅的比赛现场充满了赶超比的氛围每一组队伍都铆足了干劲,以清晰的思路、严谨的逻辑、流畅的表达充分展示数科人的工作素养和精神面貌。评委组为每一队进行了打分与点评,并现场提问。

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赛后,选手们纷纷表示,通过本次比武发现了更清晰的努力方向、更明确的奋斗目标,今后不仅要注重技术的深度和精度,更要关注技术的实用性和创新性,为发展新质生产力贡献力量。

练技能,强本领,协同发展建新功。参赛选手们在此次活动中秀出真功夫,亮出精气神,赛出实干劲。荣程数科集团将以此次活动为契机,发现人才,强化人才体系建设,激发全员活力,让有能力的人有施展空间,有用武之地,切实打造一支勇于担当、善作善成的过硬队伍,为荣程集团数智化转型绿色低碳高质协同发展贡献力量。

|英文摘要|  Abstract

Rockcheck Digital Technology Group organized 2024 skill competition


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